5月30日，公司召開2022年揭榜掛帥第一期發(fā)布會。

公司副總經(jīng)理蘇現(xiàn)想針對當前質(zhì)量難點問題宣讀揭榜掛帥榜單，當前公司生產(chǎn)產(chǎn)品銷售后，大部分產(chǎn)品無法追溯到具體責(zé)任人，雖然當前崗位工均有工號，但僅用記號筆寫在產(chǎn)品的表面，一旦客戶加工清洗或刷漆，發(fā)生質(zhì)量異議后無法追溯到崗位責(zé)任人，也不符合質(zhì)量管理體系運行的基本要求，導(dǎo)致責(zé)任考核出現(xiàn)吃“大鍋飯”的局面。在全公司范圍內(nèi)所有員工或團隊研發(fā)制定公司《機加產(chǎn)品質(zhì)量可追溯性辦法》，一經(jīng)評審采納，獎勵以萬元起。

揭榜截止時間：2022年06月10日。

公司黨委書記、執(zhí)行董事連明堂就當前質(zhì)量提升工作作重要講話，他強調(diào)，產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系到公司的生死存亡，因此要舉全公司之力做好質(zhì)量提升工作，希望大家踴躍參與揭榜掛帥活動。

公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門班組長以上管理人員78人參加了會議。（文/劉維紅 圖/胡京京）